Следующий этап эволючии нашего среднего бизнеса – это осознание общности стоящих перед ним проблем и попытка объединения, для их решения. Про ассоциацию предпринимателей Соликамска я писал не раз. Вчера ходил с правлением ассоциации на встречу с главой администрации. Впечатления двойственные. С одной стороны радует, что у мэра города есть желание общаться и сотрудничать. С другой стороны, всем понятно, что не все в его силах и даже при огромном желании решить ту или иную проблему, над ним еще есть областная власть и активно использующие административный ресурс, близкие к ней бизнес-структуры. Но, ладно, встретились, поговорили, хуже никому не стало. Многие местные “головные боли” мэра и предпринимателей возникают из-за элементарной не информированности. Если как было обещано, подобные встречи станут регулярными, глядишь, в городе будет приниматься меньше глупых решения, сталкивающих лбами доморощенных бизнесменов.

На прошлой неделе прочитал в “Соликамском рабочем” заметку о том внимании, которое начали уделять связям с общественностью наши промышленные гиганты. Приводились факты о создании “специальных структур”, которые будут заниматься этими самыми связями. Понимание важности этой проблемы на одном из упомянутых предприятий, на котором недавно появился свой пресс-секретарь, я почувствовал вчера. Почитал свежий номер “Нового компаньона”, в котором одного из руководителей магниевого завода, что называется, умыли по полной программе. Я отнюдь не злорадствую. Более того, мне даже обидно, что о Соликамске в очередной раз у кого-то сложится впечатление, что мы тут до сих пор щи лаптями хлебаем, раз пред. Радует меня только одно, что может быть подобные болезненные уроки, пойдут нашим начальникам впрок, и они задумаются о том, как они смотрятся со стороны.