Есть у меня знакомый, который до сих пор прогнозам погоды предпочитает собственное знание примет. Любое явление в его интерпретации, обязательно находит продолжение в завтрашних дождях, похолоданиях или снегопаде. За всеобщей подготовкой к объединительному референдуму, осталось малозаметным сообщение о том, что «из администрации уходит Кокшаров». Теперь, когда к всеобщей радости, мы правильно проголосовали, имеет смысл приглядеться к этому событию. Как низко летающие ласточки, эта кадровая перестановка может подсказать нам возможные варианты развития событий или заставить хотя бы немного задуматься.
Для начала следует порадоваться за Александра Васильевича, ушел он не куда-нибудь абстрактно «на повышение», теперь он замгендиректора GRC по сбыту. Кто не знает, GRC – это ОАО «Пермские коммунальные системы», дочернее предприятие ОАО «Российские коммунальные сети». Фамилии руководителей этих структур, Чубайса в Москве и Агишева в Перми, залог того, что дураков там держать не будут. На этом поводы для радости заканчиваются и возникают многочисленные вопросы.
Вопрос номер раз – чего ждать в ближайшем будущем нашему многострадальному ЖКХ. На фоне кадровой неразберихи у наших коммунальщиков, пресса пестрит сообщениями об активных действиях по разделу прикамского ЖКХ. Так на прошлой неделе сообщили о подписании между губернатором Юрием Трутневым и генеральным директором ЗАО «Комплексные энергосистемы» Михаилом Слободиным соглашения о взаимодействии в реализации инвестиционных проектов в сфере коммунального хозяйства. Там же сообщалось, что Соликамск, входит в число 15 территорий с муниципалитетами которых ведутся переговоры об аренде электросетевого хозяйства. То что серьезный бизнес, пошел в коммунальное хозяйство свершившийся факт, понятно и то, что за свои интересы и вложенные деньги он бороться умеет. Вопрос в другом, какова степень профессионализма тех, кто представляет и будет представлять на переговорах интересы городского хозяйства, а значит во многом и наши с вами интересы.
Вопрос номер два – далекий от ЖКХ, но от этого не менее острый, кто займет еще одно вакантное место в городской администрации. Прошло не так много времени после ухода со своей должности господина Лыткина. Теперь у нашего главы номинально осталось только два заместителя. Маловато будет. Пытаться угадать фамилии бессмысленно, лучше прикинуть, откуда в принципе, могут придти свежие силы. Ждать подмоги из Перми вряд ли стоит. Практика последних лет, приглашение людей из Березников, похоже на нашей почве не прижилась, иногородние главный архитектор и начальник службы заказчика, проработали у нас чуть более года. Очень мало надежд и на такой испытанный кадровый резерв как крупные промышленные предприятия. Кто вспомнит, когда в последний раз на работу в городскую администрацию переходил кто-нибудь из руководства наших промышленных гигантов. Что тогда остается, когда практически все достойные кандидаты при деле?
Мы научились хлестко припечатывать сочными определениями действия руководителей нашего городского хозяйства. Почти каждому известен наилучший план решения любой городской проблемы. Непонятно только как заманить на столь ответственную и малопривлекательную работу достойных людей, в условиях, когда любой энергичный человек может реализовать себя на производстве или в бизнесе. Вот вам и вопрос для самых неугомонных, как вы думаете, что надо сделать ,чтобы в администрации и других госучреждениях работали самые профессиональные и достойные кадры?
Обсудить проблему кадрового кризиса можно на форуме.
