Освобождаю полки

В выходные прибирался в домашнем кабинете. Выгреб с полок и стопок очередную партию книг, которые отвезу в офис. После недолгого размышления решил избавиться от Стивена Кови с его привычками высокоэффективных людей. Два раза перечитывал его книги и понял, что больше никогда не буду. Раз за разом убеждаюсь, что в принципе неестественно, когда один человек учит другого, как надо жить. Можно объяснить как ты чего-то добился в своей жизни, как избавился от вредной привычки, как пришёл к пониманию чего-то важного для тебя и интересного окружающим. Это будет трансляция твоего опыта, не более того. Максимум что ты можешь сделать для обучения других — отвечать на вопросы и описывать свой опыт честно и доступно для понимания.

У меня мама была виолончелисткой, играла в оркестре, бабушка в консерватории училась, пока её отца не репрессировали. Может оттого меня постоянно тянет на музыкальные аналогии. Каждый из нас в силу своего таланта и способностей исполняет жизнь. Может ли пусть даже самый талантливый музыкант определить единственно верное исполнение чужого произведения? Мы исполнители, наблюдатели в этой жизни. Мы може предъявить миру нашу вариацию исполнения, но не более того. 

Чем старше становлюсь, тем больше склоняюсь к тому, что читать стоит автобиографичные вещи. Просто описывай свой реальный опыт и пережитые ощущения. Твой читатель найдётся. Его притянет не броский заголовок, а схожесть жизненных сюжетов. У Кови мне не хватало именно таких сюжетов.

Комментариев: 9 to “Освобождаю полки”

  1. 24ds пишет:

    У меня знакомые работают в Сбербанке, по новой стратегии банка всех сотрудников обязали прочитать книгу Кови и пройти тест по этой книге. Как вы думаете это полезно будет банку или это бредовая идея?

  2. Армен Петросян пишет:

    Мне трудно сказать какова будет реакция сотрудников на прочтение книги. Тем более в Сбербанке, в котором работают десятки тысяч людей.
    - Мне всегда не нравится, когда к чему-то обязывают.
    - У меня тоже много знакомых в Сбербанке, поэтому думаю многие книгу просто читать не будут. Кому надо те уже прочитали и не работают в этом банке :)

  3. Роман пишет:

    Кови едва прочитал первых несколько абзацев. Понял, этот сорт книг действует на меня отталкивающе. Это касается и Б.Трейси и многих других подобных авторов. А еще уж очень не люблю пафос! Считаю, что за ним всегда скрывается обман.

  4. Кортни пишет:

    А меня такие книги иногда очень даже вдохновляют. Как бодрая музыка — раз, и жить захотелось! :) Не буду утверждать, что это — панацея, но каждому своё лекарство. Думаю, из каждой книги что-то взять можно, точно так же, как можно хоть чему-нибудь научиться у каждого человека.

  5. yupula пишет:

    На днях думала почти о том же, мысли похожие. Армен, а можно перепостить эту заметку на своём сайте (с сылкой на Вас)?

  6. 24ds пишет:

    самое интересно, что не всем положено в сбере ее прочитать, а только руководящим отделам, после прочтения которой, они обязаны сдать тест. Я думаю, это идет от кансалтинговой компании Макинзи (не так давно провела анализ и разработала стратегию Сбера), скорей всего они опробовали эти методы на других компаниях, хотя мало вероятно.

  7. Армен Петросян пишет:

    To Yupula
    Конечно можно.

  8. Тамара Диско пишет:

    Спасибо Вам, Армен, что так четко и красиво сформулировали то, что было и в моих мыслях по поводу книг Стивена Кови. Согласна, что автобиографичные вещи интереснее читать. В этом плане очень понравилась “К черту все! Берись и делай!” Ричарда Брэнсона.

  9. sm100 пишет:

    По несчастию, я начал читать книгу с середины и сразу столкнулся с весьма отталкивающими примерами:

    В книге приводится пример о том как заботятся чиновники IBM о своих подчиненных и приводится такой случай: На конференции заболел работник фирмы и для того чтобы положить его в больницу сотрудники вызывали вертолет за счет фирмы. Ах, как они заботятся о людях! Это, к тому же прописано и в миссии IBM.

    Потом автор привел гостиницу, где персонал был к нему особо предупредителен. И в миссии этого заведения было записана фраза «заботиться о людях». Спросил автор книги служащего, идущего по своим делам найти фломастеры и тот бросил дела и побежал на помощь. О какой сервис!

    Или вот еще один перл: Оказывается, миссию той гостиницы создавали все работники фирмы, от директора, до уборщика.

    Что то здесь не так и пахнет нафталином социалистических лозунгов.

    Хороший господин забыл сказать, сколько стоил его номер в гостинице.

    http://sm100.ru/archives/224

Оставить комментарий