Каждый год в ноябре я начинаю набрасывать план на будущий год. Раньше я делал это в обычной excel-таблице. В этом году использую MyBase. Desktop. Лет пятнадцать назад, я записывал свои мечты в обычную общую тетрадь. Один раз даже нарисовал себя, каким я буду через 10 лет, когда мне «стукнет» аж 35 
. То, как наивные записи превращаются в сценарий жизни, меня уже не удивляет, доказывать полезность подобных занятий мне тоже не надо, с каждым годом, я лишь модернизирую свою привычку.
Phil Gerbyshak описывает методику постановки цели SMARTER. Привычный SMART-метод, Фил описывает следующим образом, цель должна быть:
Specific — максимально конкретизированна;
Measurable – измерима;
Accountability – подотчётна, мы уведомляем близких нам людей о поставленной цели и несём перед ними ответственность за достижение цели;
Realistic – реалистична;
Time based – должен быть определён срок достижения.
Добавленные две буквы обозначают:
Exciting – цель должна возбуждать, вдохновлять;
Recorded – цель должна быть записана в месте, в котором вы будете видеть её ежедневно.
За двадцать лет составление планов на год превратилось для меня в ритуал. Мне как раз требовалось освежить свои навыки, так что я нашёл ещё один интересный блог очень вовремя. Особенно ценны два последних пункта. Эмоциональности в планировании я всегда сторонился, считая её помехой для объективного расчёта. Составленные в excel таблицы просматривались мной крайне редко.
В своём блоге Фил показывает пример постановки цели, а в качестве места записи для цели выбирает сам блог, делая себя подотчётным за выполнение перед всеми своими читателями. Интересная мысль. Решусь ли я так сжечь за собой мосты, описав цели в блоге? Пока не знаю, слишком ответственно.
Может я тут пальцем в небо и все давно знают про классический SMART, а тут повод удивиться как Фил очень мило и по-новому трактует, но такое представление просто обесценивает метод!
Мне понравилось, что суть оригинального SMART метода – простой, короткий чек-лист для исполнителя, которому думать некогда. Этакому среднестатистическому американскому солдату адресованый. Делай раз, делай два … загорелась зеленая лампочка – действуй и не ошибешься.
А тут какие то странные расшифровки.
Вместо Accountability более уместно для цели обозначить параметр Achievable, т.е. достижимая цель. Это важно. Не “в принципе реалистичная”, а именно достижимая тем кто будет действовать. Глупо делать вещи, грубо несоизмеримые с текущим уровнем силы и мастерства.
А еще вместо буквы R-realistic, есть буква R-relevant! Важно не просто достигать цели, а именно нужные цели, без которых не продвинуться к более крупной.
Вы не находите, что это более разумный подход?
Протестируем чек-лист SMART-ER.
Он пропустит бессмысленные цели. Цели могут быть в принципе реалистичные, но неподъемные для исполнителя. При этом цель вдохновит. Посколько цель не важна, о ней можно легко забыть и чтобы этого не случилось – помогут записи и напоминания перед глазами.
SMART в такой интерпретации только в заблуждение вводит.
Однако, счастливый Вы человек – строите планы на год.
согласен с Сергеем.
[...] [...]
Армен, в комменты пробрались спамеры
Это старое
Сейчас уберу.
Армен, ссылки на блог Фила не работают. Есть еще варианты?)
У меня тоже почему-то его сайт не грузится.
Нарыл пару ссылок на описание его метода:
http://www.goalssuccess.com/2007/09/set-smart-goals-to-achieve-more-by-phil-gerbyshak.html
http://ezinearticles.com/?SMARTER-Goal-Setting—A-Key-to-Making-It-Great!&id=92418
[...] Ещё одно описание метода smarter-планирования. [...]
Я тоже за Achivable, а в Realistic/Relevant/Relation проверяю наличие всех ресурсов, в том числе собственной мотивации.
Мои 5 копеек:
E – Этичные (Ethic)
Экология, Права животных, Здоровье, Общественные тренды, Государственные тренды
R(последняя) – Эволюционирующие (Reevaluate)
Если цель больше чем на 6 мес:
+ дата получения нового прогноза
+ деление на этапы -> возможности для заморозки проекта
+ планы людей (исполнителей, родственников)
+ сезонность
+ учёт экономического развития отрасли, страны, мира
ссылки в тексте не работают.а вот снизу работают, но…
ммм на английском…вы все сидите со словарем переводите?это как то долго и нудно.или я что то упустила?