Бывая в книжных магазинах долго обходил стороной книги Тома Питерса, считая их вариациями уже имеющихся в моей библиотеке «В поисках совершенства» и «Представьте себе!». Не выдержал купил и прочитал «Человек – бренд» и «Проект». Надо отдать должное настойчивости, с которой Питерс пропагандирует свои идеи, читаешь и заражаешься его энтузиазмом и целеустремлённости.
Сделал из двух книг несколько выписок. «Капитализм – это выражение креативности человека… подкреплённое мечтами и стремлениями» Гарвард Томас Маккроу.
Понравилось определение лидера в команде «распространитель энтузиазма».
Запомнил доступное определение бренда от Скотта Бербери. «Отличный бренд затрагивает эмоции.. Эмоции лежат в основе большинства, если не всех наших решений. Успешный бренд устанавливает эмоциональную связь, благодаря которой тот или иной продукт начинает значить для нас нечто большее, чем его функциональные характеристики…
Отличный бренд это история, которую невозможно рассказать до конца. Бренд – это иносказательное повествование, которое развивается постоянно… Истории создают эмоциональный контекст, который нужен людям, чтобы не потеряться в огромном мире».
Восемь аспектов человека-бренда готовые критерии оценки личной эффективности.
Аспект маркетинга.
Аспект Разработки продукции.
Аспект функционирования.
Аспект обслуживания клиентов.
Аспект продаж.
Аспект управления информацией.
Аспект управления временем.
Аспект планирования.
Прочитал пока что «Человек-бренд», хочу купить «Проект». Книга из серии «настолько классная и актуальная идея, что книгу не испортит дурацкий стиль написания и полностью оторванные от реальности примеры и руководства к действию». Часто возникало чувство, что Питерсу просто нечем заполнить и так небольшой объем книги и он пишет всякую фигню. Или, что он искусственно создает свою «упаковку» — оригинальность в ущерб качеству. Но все равно книгу считаю невероятно ценной скорее в качестве мотиватора, чем набора этих самых пятидесяти способов.